日本專家在龍大之一：“日本好同事”大島隆司
“他是我見過的，對待工作最為嚴謹，也最值得信賴的人?！迸c大島隆司先生共事的同事這樣評價他。
大島先生，是龍大集團的合作伙伴——瑪魯哈日魯株式會社派駐龍大業(yè)務代表。大島先生今年50歲了，是日本宇都宮大學畢業(yè)的研究生。2010年3月份，代表瑪魯哈日魯株式會社被派駐到龍大食品集團有限公司，迄今，已經(jīng)有接近5個年頭了。目前，大島先生是瑪魯哈日魯駐龍大旗下子公司日魯大的業(yè)務代表。
談到派駐之時，大島先生頗有感觸。他表示，派駐龍大之初，除了氣候差異、飲食習慣等問題之外，最讓自己頭疼的就是語言不通。語言不通，就意味著很多工作無法進行清楚的分工和有效的安排。為了更快的融入到自己的新工作之中，大島先生捧起了一本本的中國語文教材，開始自學漢語，并且卓有成效。交談中，大島先生的同事梁啟鋒告訴了我們這樣一個故事，日魯大的一名供應商，曾經(jīng)因為發(fā)票的事，請求與公司領導進行商討。當看到負責人是大島先生后，供應商向梁啟鋒表示大島先生根本就不可能理解自己的意思，就在這時，大島先生微笑著對這位供應商說：“我聽的懂你說的?！痹诤唵蔚慕涣髦校髰u先生將這件事情圓滿的解決了。
嚴謹，是中國的同事們對大島先生的一致評價。大島先生每天都一定會到生產(chǎn)一線進行檢查和督導，并對生產(chǎn)中的不合理之處提出自己的見解，從未懈怠。日魯大車間在加工牛蒡絲的時候，大島先生曾經(jīng)在一次檢查中發(fā)現(xiàn)一批牛蒡絲不符合生產(chǎn)規(guī)格，此事引起了他的注意，于是大島先生立即要求停工，召集相關的人員查找原因，最終發(fā)現(xiàn)竟然是因為設備刀盤松動原因引起的產(chǎn)品質量不合格，在及時的調整之后，極大地提高了大部分產(chǎn)品的合格率。此事，得到了同事們的一致好評?！霸谏a(chǎn)旺季兩班倒的時候，大島先生經(jīng)常在自己的休息日，甚至晚上一兩點進入車間，督查生產(chǎn)情況?！贝髰u先生辦公室的同事敬佩的說到。
在采訪過程中，大島先生突然指著自己的同事們，對我們說“可以給我們合張影嗎？”原來，大島先生也是一名攝影愛好者，并且收藏著數(shù)十款不同型號的相機鏡頭，他喜歡借拍照保存下一些美好的回憶。遠離家鄉(xiāng)的大島先生每年只有15天的假期可以回國探望親人，他說，萊陽已經(jīng)成為自己的第二故鄉(xiāng)。每年的元旦聚餐，都會親自為每位同事購買禮物，并用漢語送給他們衷心的祝福。
采訪結束后，大島先生希望借我們的采訪轉達對同事們的祝福，希望在2015年新的一年里，他和同事們都可以工作順利，事事順心。